Kế hoạch xác định rõ nội dung công việc, thời hạn hoàn thành, phân công trách nhiệm cụ thể cho các bộ, ngành, địa phương và cơ quan liên quan; đồng thời tạo cơ sở pháp lý để tiếp tục quản lý viên chức theo hướng năng động, minh bạch, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ viên chức chuyên nghiệp, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu của người dân, doanh nghiệp.
Đẩy mạnh tuyên truyền, tập huấn chuyên sâu về Luật Viên chức
Từ năm 2026 và các năm tiếp theo, Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tư pháp, các bộ, ngành, địa phương và các cơ quan báo chí tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội dung và những điểm mới của Luật Viên chức bằng nhiều hình thức đa dạng, phù hợp thực tiễn.
Các cơ quan báo chí trung ương và địa phương như Đài Tiếng nói Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Thông tấn xã Việt Nam… xây dựng chuyên mục, chương trình, tin, bài tuyên truyền về Luật và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Bên cạnh đó, các bộ, ngành và địa phương tổ chức hội nghị quán triệt, tập huấn chuyên sâu về Luật Viên chức, các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết Luật này.
Rà soát văn bản và hoàn thiện cơ sở dữ liệu quốc gia
Bộ Nội vụ chủ trì rà soát các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan; kịp thời sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ hoặc kiến nghị ban hành mới để bảo đảm phù hợp với Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn.
Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm rà soát, xây dựng, ban hành theo thẩm quyền hoặc trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết các nội dung được giao trong Luật Viên chức.
Chậm nhất đến 1/7/2027 hoàn thành bố trí vị trí việc làm, xếp lương
Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực tổng hợp, rà soát danh mục chức danh nghề nghiệp viên chức trong cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập do Chính phủ quản lý.
Trên cơ sở Luật Viên chức năm 2025 và Nghị định của Chính phủ về vị trí việc làm viên chức, chậm nhất đến ngày 01/7/2027, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch UBND cấp tỉnh và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải hoàn thành việc bố trí viên chức vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm theo phạm vi quản lý.
Từ năm 2026 và các năm tiếp theo, Bộ Nội vụ chủ trì tổ chức kiểm tra việc thi hành Luật và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành; đồng thời theo dõi, đôn đốc các bộ, ngành, địa phương và báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết quả thực hiện Kế hoạch.