Quy chuẩn đề cập đến 5 yếu tố bụi tại nơi làm việc là: bụi amiăng, bụi silic, bụi không chứa silic, bụi bông và bụi than.

Theo đó, các cơ sở có người lao động tiếp xúc với bụi phải định kỳ quan trắc môi trường lao động, đánh giá yếu tố bụi tối thiểu 01 lần/năm theo đúng quy định của pháp luật. Trường hợp nồng độ bụi tại nơi làm việc vượt giá trị giới hạn tiếp xúc cho phép thì người sử dụng lao động phải thực hiện các giải pháp cải thiện điều kiện lao động và bảo vệ sức khỏe cho người lao động.
Người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động cho người lao động phù hợp với môi trường làm việc theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Thông tư này làm hết hiệu lực một phần của Quyết định 3733/2002/QĐ-BYT về việc ban hành 21 tiêu chuẩn vệ sinh lao động, 05 nguyên tắc và 07 thông số vệ sinh lao động.
Thông tư có hiệu lực từ ngày 22/09/2019.
Xem chi tiết Thông tư 02/2019/TT-BYT tại đây.